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C’est un Contrat à Durée Déterminée de 4 mois sous réserve d’acceptation de la visite médicale (vaccins à jour) et la période d’essai de 15 jours.
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Ce contrat est renouvelable pour une période totale maximale de 2 ans
➔ 5 ans pour les personnes âgées de plus de 50 ans ou RQTH.
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8 heures de travail par jour (horaires différents suivant les activités et les saisons
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Chaque salarié à un planning propre et fixe figurant sur le contrat de travail. C’est un planning qu’il faut
respecter (prendre les rendez-vous personnels en dehors du temps de travail).
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A chaque CDDI et chaque renouvellement correspondent des objectifs d’insertion professionnelle.
